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本帖最后由 济宁网小张 于 2021-2-23 16:13 编辑

前言:汶上县人社局优化就业政策落实手段,创新实施“无申请办理四步走”工作法,密织就业创业服务“经络网”,切实落实“政策找企”“政策找人”,让企业和群众享受便捷和实惠

据了解,该工作法采用了四步走的理念:

第一步旨在集中梳理条目清晰、内容详尽、文字简练的“无申请办理”就业创业业务“政策大礼包”,全面推行证明事项告知“承诺制”,将政策申报资料压缩至最简,让政策便捷起来。

第二步则通过大数据比对分析精准服务对象资格条件,实现部门内部及部门间的业务协同和信息共享,避免信息重复采集,减少信息“孤岛”,提升就业信息精准化水平。

第三步强调要充分发挥人社服务专员作用,结合“送政策、送培训、送岗位、送服务”集中服务活动,沉到企业找企找人,努力打造“政策找企、政策找人”服务模式“硬环境”

第四步通过“汶上人社”微信公众号、“汶上招聘”微信服务号及小程序,采取图画、动漫、短视频等通俗易懂的形式,持续宣传“无申请办理”服务事项,增加群众和企业知晓率。

目前,汶上县人社局共梳理“无申请办理”政策 5项,累计为92名就业困难人员发放灵活就业社保补贴35.68万元,为海友酒店、凯蒙纺织、星宇商贸等7家企业落实企业招用就业困难人员社保补贴、岗位补贴13.12万元。下一步,在持续扩展就业创业业务“无申请办理”项目的基础上,该县将在社会保障、人事人才等业务领域扎实推进“无申请办理”业务工作。

来源:济宁新闻网

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